Motivation

„Nur wer selbst brennt, kann Feuer in anderen entfachen.“ Motivation – eines der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg. Und diese fängt immer bei uns selbst an. Die Wichtigkeit Mitarbeitermotivation im Sinne von Mitarbeiterbindung und Unternehmensidentifikation wird von den meisten Führungskräften immer noch völlig unterschätz. Zahlt diese sich doch nachgewiesenermaßen in harter Münze aus.

Geringe Mitarbeiterbindung und Identifikation ist die häufigste Ursache für Low Performance, geringe Motivation, innere Kündigung, Fluktuation und Minderleistung.

Aber wie motiviere ich Low Performer? Wie halte ich Leistungsträger weiter engagiert und an Bord? Welche Führungsweisen erwarten Mitarbeiter heute?

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie als Führungskraft durch identifikationsförderliche und bindungswirksame Mitarbeiterführung die Fluktuation, Fehlzeiten und Fehlerhäufigkeit reduzieren.

Nehmen Sie konkrete Maßnahmen mit, mit denen Sie gezielt Leistungsbereitschaft, Engagement und Loyalität Ihrer Mitarbeiter steigern.

Seminarinhalte:

+ Wichtigkeit von Motivation
+ Warum Mitarbeitermotivation immer bei Ihnen anfängt
+ Motivation und die Auswirkung auf unternehmerischen Erfolg
+ Persönliche Einstellung + Rahmenbedingungen = Erfolgsfaktoren für Motivation
+ Die 5 Sprachen der Motivation